CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION

Conditions Générales d'Utilisation (CGU)

Bienvenue sur notre page dédiée aux Conditions Générales d'Utilisation (CGU). Ici, vous trouverez toutes les informations nécessaires concernant les règles d’utilisation de notre site, les droits et responsabilités des utilisateurs, ainsi que les engagements de notre part pour garantir une expérience en ligne fiable et sécurisée.

Mentions Légales
Éditeur du site
 :
Le site www.opteviaconsulting.fr est édité par OPTEVIA SAS, société par actions simplifiée, immatriculée au RCS Nanterre sous le numéro 938 380 235.
Siège social : 99 Avenue Achille Peretti, 92200 Neuilly-sur-Seine, France.
Adresse e-mail : matthieu@opteviaconsulting.fr

Directeur de la publication :
M. Ny-Aina Matthieu RABEMANANTSOA, Président de OPTEVIA SAS.

Hébergement :
Le site est hébergé par :
OVH SAS
Siège social : 2 Rue Kellermann, 59100 Roubaix, France
Téléphone : +33 (0)9 72 10 10 07
Site web : www.ovh.com

Création du site :
Le site a été conçu et développé par Webflow.
Site web : www.webflow.com

Propriété intellectuelle :
Les contenus du site (textes, images, logos, vidéos, etc.) sont la propriété exclusive d'OPTEVIA SAS ou de ses partenaires. Toute reproduction est interdite sauf autorisation expresse.

Conditions Générales d'Utilisation (CGU)
Dernière mise à jour : 21/11/2024

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU)régissent l'accès et l'utilisation du site internet www.opteviaconsulting.fr édité par OPTEVIA SAS, société par actions simplifiée immatriculée au RCS Nanterre sous le numéro 938 380 235, dont le siège social est situé au 99 Avenue Achille Peretti, 92200 Neuilly-sur-Seine, France. En accédant et en utilisant ce site, vous acceptez sans réserve les présentes conditions. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous êtes invité à ne pas utiliser ce site.

1. Accès au site
L'accès au site www.opteviaconsulting.fr est gratuit pour tout utilisateur disposant d'un accès à Internet. Les frais liés à l'accès et à l'utilisation du site (matériel informatique, logiciels, abonnements téléphoniques, etc.) sont à la charge de l'utilisateur.

Disponibilité et sécurité :
Le site est accessible 24h/24, 7j/7, sauf en cas de force majeure ou de maintenance technique. L'accès au site peut être interrompu pour des raisons de maintenance ou pour des raisons indépendantes de la volonté de OPTEVIA SAS, qui s'efforce de maintenir l'accessibilité du site dans les meilleures conditions. Le site peut également être mis à jour ou modifié sans préavis.

2. Propriété intellectuelle
Le contenu du site (textes, images, logos, vidéos, graphiques, etc.) est la propriété exclusive de OPTEVIA SAS ou de ses partenaires, et est protégé par les lois françaises et internationales sur la propriété intellectuelle, en particulier le droit d'auteur et les droits des marques. Toute reproduction, représentation, modification, ou diffusion de tout ou partie du contenu du site sans l'autorisation préalable et écrite de OPTEVIA SAS est interdite et constitue une infraction passible de poursuites judiciaires.La marque OPTEVIA est une marque déposée.Toute utilisation non autorisée de cette marque ou de tout autre élément protégé par des droits de propriété intellectuelle est interdite.

3. Utilisation du site
L'utilisateur s'engage à utiliser le site dans le respect des lois et des règlements en vigueur, et s'interdit toute utilisation à des fins illégales, frauduleuses ou contraires aux bonnes mœurs.
L'utilisateur s'engage notamment à :
- Ne pas perturber ou tenter de perturber le bon fonctionnement du site par l'utilisation de logiciels ou de pratiques nuisibles (virus, attaques informatiques, etc.).
- Ne pas transmettre de contenus illicites ou inappropriés, tels que des discours haineux, diffamatoires, racistes, incitant à la violence ou à la discrimination.
- Ne pas tenter d’accéder à des zones sécurisées du site sans autorisation, ni collecter des informations personnelles de manière abusive (notamment par le biais de robots ou de techniques de scraping).

4. Offres de recrutement et candidatures
Le site permet aux utilisateurs de consulter des offres de recrutement publiées par OPTEVIA SAS. Ces offres sont non contractuelles et peuvent être modifiées ou supprimées à tout moment. En postulant à une offre via le bouton "Postuler", l'utilisateur exprime son intérêt pour une mission ou un poste, mais cette démarche ne crée pas d'engagement contractuel de la part de OPTEVIA SAS.Les utilisateurs peuvent soumettre leur candidature par email. Les informations recueillies seront utilisées uniquement dans le cadre de l’évaluation des candidatures et de la gestion des recrutements. Elles ne seront pas transmises à des tiers sans le consentement préalable des candidats, à moins d’une exigence légale.Les informations personnelles collectées lors de l’envoi d’une candidature ou d’une demande d’information sont nécessaires au traitement des demandes. L’utilisateur peut, à tout moment, demander l’accès, la modification, la suppression de ses données, ou exercer d’autres droits sur ses données personnelles en contactant OPTEVIA SAS à l’adresse suivante : matthieu@opteviaconsulting.fr.

5. Données personnelles
Collecte de données personnelles
 :
Lors de l’utilisation du site, des données personnelles peuvent être collectées, notamment via les formulaires de candidature, les demandes de contact, ou les cookies. Ces données incluent des informations telles que le nom, l’adresse email, le numéro de téléphone et d’autres informations pertinentes pour les processus de recrutement ou de contact.

Finalités du traitement :
Les données personnelles collectées sont utilisées pour les finalités suivantes :
- Traitement des candidatures pour les offres d’emploi.
- Réponses aux demandes d’informations des utilisateurs.
- Gestion des relations commerciales et professionnelles.

Conformité au RGPD :
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD),vous disposez des droits suivants :
- Droit d’accès : Vous pouvez demander des informations sur les données personnelles que nous traitons.
- Droit de rectification : Vous pouvez demander la correction des données inexactes ou incomplètes.
- Droit à l’effacement : Vous pouvez demander la suppression de vos données dans certaines conditions.
- Droit à la portabilité : Vous pouvez demander à récupérer vos données personnelles sous un format structuré.
- Droit d’opposition : Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles dans certaines situations.

Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante: matthieu@opteviaconsulting.fr.

6. Cookies
Le site utilise des cookies afin d'améliorer l’expérience de navigation de l’utilisateur et de collecter des données statistiques. Les cookies sont de petits fichiers stockés sur l’appareil de l’utilisateur qui permettent de mémoriser certaines informations pendant la navigation.

En continuant votre navigation sur le site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Vous pouvez gérer les paramètres de cookies directement dans les options de votre navigateur. Cependant, si vous choisissez de désactiver certains cookies, certaines fonctionnalités du site pourraient ne pas fonctionner correctement.

Pour plus de détails, consultez notre Politique de Cookies.

7. Limitation de responsabilité
OPTEVIA SAS
 met tout en œuvre pour fournir des informations précises et actualisées sur ce site. Toutefois, OPTEVIA SAS ne peut garantir l’exactitude, l’exhaustivité ou la mise à jour en temps réel des informations diffusées. En conséquence, OPTEVIA SAS ne pourra être tenue responsable des erreurs ou omissions sur le site, ni des éventuels préjudices directs ou indirects résultant de l’utilisation du site.

OPTEVIA SAS ne peut également être tenue responsable des dysfonctionnements techniques ou des interruptions d’accès au site, indépendamment de sa volonté, tels que des problèmes de serveur, de connexion, ou d’interférences liées à des événements extérieurs.

8. Modifications des CGU
OPTEVIA SAS
 se réserve le droit de modifier, à tout moment, les présentes Conditions Générales d’Utilisation.Toute modification sera publiée sur cette page et prendra effet immédiatement après sa publication. Il est donc recommandé de consulter régulièrement cette page pour être informé des mises à jour.

9. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation sont soumises au droit français. En cas de litige relatif à l'utilisation du site, le tribunal compétent sera celui du siège social de OPTEVIA SAS, à savoir le tribunal de commerce de Nanterre.

10. Contact
Pour toute question relative aux Conditions Générales d'Utilisation ou pour toute demande concernant l'utilisation du site, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante :
matthieu@opteviaconsulting.fr