Missions principales

• Coordination des travaux : Organiser et superviser l’ensemble des opérations sur le chantier, en collaboration avec les différents corps de métier (gros œuvre, maçonnerie, structure, etc.).
• Gestion des équipes et sous-traitants : Encadrer les équipes sur site, gérer les relations avec les sous-traitants et assurer leur conformité aux exigences techniques et de sécurité.
• Suivi du planning : Assurer la mise en place du planning de réalisation des travaux et garantir son respect en optimisant les ressources humaines et matérielles.
• Gestion de la sécurité : Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité sur le chantier, en collaboration avec le responsable sécurité.
• Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux aux plans et spécifications, contrôler la qualité des matériaux utilisés et des réalisations.
• Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets, la gestion des devis et des commandes, et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Reporting : Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux à la direction, alerter sur les éventuels risques, problèmes ou retards.
• Communication : Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du chantier (clients, architectes, bureaux d’études, etc.).

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience significative (2-5 ans pour un profil junior, 5-10 ans pour un profil confirmé ou expérimenté) dans la gestion de chantiers Gros Œuvre et/ou TCE est appréciée.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre, TCE, etc.).
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Compétences en gestion de planning et de budget.
• Qualités personnelles :
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
  • Sens du leadership pour encadrer les équipes et sous-traitants.

Catégories d'expérience

En fonction de ton niveau d’expérience, ce poste peut être adapté comme suit :

1. Junior (0-2 ans d'expérience)
   • Tu viens de terminer ta formation et souhaites découvrir le terrain.
   • Encadré(e) par un responsable de chantier, tu assistes dans les tâches de coordination, la gestion des sous-traitants et le suivi des plannings.
   • Tu participes à la préparation du chantier et au contrôle de la qualité sous supervision.
2. Confirmé / Intermédiaire (2-5 ans d'expérience)
   • Tu as acquis une première expérience significative et es capable de gérer un chantier de manière autonome sous la responsabilité d’un conducteur de travaux plus senior.
   • Tu participes à la gestion des équipes, la planification des travaux et la gestion du budget.
3. Expérimenté / Confirmé (5-10 ans d'expérience)
   • Tu gères des chantiers de grande envergure de manière autonome, supervises les équipes et les sous-traitants, et prends des décisions stratégiques pour garantir la bonne marche du projet.
   • Tu maîtrises les enjeux de sécurité, qualité, et respect des délais tout en maintenant un suivi rigoureux des coûts.
4. Senior (10+ ans d'expérience)
   • Tu as une expertise reconnue dans la gestion de chantiers complexes et en coordination multi-équipes (Gros Œuvre et TCE).
   • Tu es responsable de l’optimisation des ressources, de la stratégie de chantier et de la relation client.
   • Tu encadres des conducteurs de travaux plus jeunes, leur apportes ton expertise et les formes aux bonnes pratiques du métier.